سی ڈی اے افسران ایسوسی ایشن اور گلوبل سسٹم آف انٹیگریٹڈ اسٹڈیز (پرائیویٹ) لمیٹڈ (جی ایس آئی ایس) نے اس ہفتے ایک میمورنڈم آف انڈرسٹینڈنگ (ایم او یو) پر دستخط کیے ہیں جس کے تحت باقاعدہ سی ڈی اے ملازمین کے بچوں سے ایک مرتبہ داخلہ فیس اور قابل واپسی سیکیورٹی ڈپازٹ معاف کیے جائیں گے اور ماہانہ ٹیوشن فیس پر 50 فیصد رعایت دی جائے گی۔
سی ڈی اے افسران ایسوسی ایشن اور گلوبل سسٹم آف انٹیگریٹڈ اسٹڈیز (پرائیویٹ) لمیٹڈ (جی ایس آئی ایس) کے درمیان اس ہفتے طے پانے والے معاہدے کے تحت سی ڈی اے کے باقاعدہ ملازمین کے بچوں کو متعدد تعلیمی مراعات دی جائیں گی۔ معاہدے کے مطابق ایک مرتبہ داخلہ فیس اور قابل واپسی سیکیورٹی ڈپازٹ معاف کیے جائیں گے اور طلبہ کو ماہانہ ٹیوشن فیس پر 50 فیصد رعایت ملے گی، یعنی معمول کی فیس کا نصف ادا کیا جائے گا۔
اس کے علاوہ سی ڈی اے ملازمین کے بچوں کو داخلے کے عمل میں ترجیح دی جائے گی اور عمومی عوام کے امیدواروں کے مقابلے میں ویٹنگ لسٹ میں فوقیت دی جائے گی۔ طالب علموں کو ادارے کی تعلیمی سہولیات، غیر نصابی سرگرمیوں اور اسٹوڈنٹ ڈویلپمنٹ پروگرامز تک وہی رسائی فراہم کی جائے گی جو باقاعدہ فیس دینے والے طلبہ کو میسر ہے۔
سی ڈی اے افسران ایسوسی ایشن کے جنرل سیکرٹری چوہدری کامران بخت نے کہا کہ یہ معاہدہ ملازمین پر مالی بوجھ کم کرنے میں مدد دے گا۔ سی ڈی اے ممبر اسٹیٹ محمد زمان وتّو نے اس اقدام کو ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے ایک اہم فلاحی پہل قرار دیا۔ جی ایس آئی ایس کی پرنسپل اور ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن قرتالعین علی رضوی نے کہا کہ ادارہ اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرے گا کہ معاہدے پر موثر طور پر عمل درآمد ہو۔
اداروں کے بقول یہ شیئرڈ پالیسی سی ڈی اے ملازمین کے لیے تعلیمی اخراجات میں خاطرخواہ کمی لائے گی اور بچوں کو معیاری تعلیمی اور ترقیاتی مواقع فراہم کرے گی۔
