یانگو پاکستان، عالمی ٹیک کمپنی یانگو گروپ کی شاخ، 2026 کے لیے ‘گریٹ پلیس ٹو ورک’ سرٹیفیکیشن حاصل کر گئی ہے، یہ اعزاز ملازمین کی رائے اور کمپنی کلچر میں اعتماد، مساوات اور وابستگی کی وجہ سے دیا گیا۔
یانگو پاکستان کو 2026 کی ‘گریٹ پلیس ٹو ورک’ سرٹیفیکیشن دی گئی ہے، جس کا مقصد کمپنی میں ملازمین کے تحفظ، اعتماد اور حکمرانی کے احساس کو تسلیم کرنا بتایا گیا ہے۔ یہ اعزاز اسی گروپ کی جانب سے 2025 میں نو ملکوں سے بڑھا کر 2026 میں 17 مارکیٹس تک پھیلانے کی مہم کا حصہ ہے۔
گروپ سطح پر 938 ملازمین کے تاثرات کی بنیاد پر سروے کیے گئے، جن میں سے 88% ملازمین نے کہا کہ یانگو کام کرنے کے لیے ایک بہترین جگہ ہے، جب کہ 96% نے کہا کہ جنس کے لحاظ سے لوگوں کے ساتھ منصفانہ سلوک کیا جاتا ہے۔
پاکستان میں ملازمین کے تاثرات میں بھی کمپنی کے اندر اعتماد، ذمہ داری اور فخر کے جذبات نمایاں رہے۔ سروے میں 90% ملازمین نے کہا کہ انہیں یانگو کی کامیابی دیکھ کر فخر محسوس ہوتا ہے، اسی تناسب نے کہا کہ انہیں اہم ذمہ داریاں سونپی جاتی ہیں اور جنس کی پرواہ کیے بغیر منصفانہ سلوک ہوتا ہے۔
اسی طرح 90% ملازمین نے کہا کہ کام کی جگہ جسمانی طور پر محفوظ ہے، نئے ساتھیوں کو خوش آمدید کہا جاتا ہے اور ملازمین خصوصی مواقع اکٹھے مناتے ہیں۔
یانگو پاکستان کی ملک سربراہ میرال شریف نے کہا: “گریٹ پلیس ٹو ورک کے طور پر پہچانا جانا ہمارے ثقافتی ماحول کی عکاسی ہے جو ہم نے مل کر بنایا ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ ہمارے لوگ خود کو ذمہ دار محسوس کریں، اپنے خیالات پیش کرنے کی حوصلہ افزائی پائیں اور ہماری ترقی میں اپنا کردار محسوس کریں۔ یہ تسلیمات براہِ راست ہمارے ملازمین کی رائے سے ملتی ہے اور ہمیں ایک ایسی جگہ بنانے کی تحریک دیتی ہیں جہاں لوگ بہترین کارکردگی دکھا سکیں۔”
سرٹیفیکیشن کے مطابق ملازمین کے تجربے کے مختلف پہلوؤں، جن میں اعتماد، انصاف، احترام، فخر اور وابستگی شامل ہیں، کے حوالے سے رائے لی جاتی ہے۔ یانگو کے پاکستان میں پھیلاؤ کے ساتھ یہ پہچان کمپنی اور ملازمین دونوں کے لیے ایک مضبوط ثقافت بنانے کی اہمیت کو مزید تقویت دیتی ہے۔
